vacature incassomedewerker

de functie

In deze functie beoordeel en verwerk je uiteenlopende soorten incasso-opdrachten van diverse opdrachtgevers.

Je moet een dossier zorgvuldig kunnen ordenen, beoordelen welke informatie eventueel ontbreekt, vragen kunnen formuleren en durven stellen. Het snel en goed onderbouwd reageren op vragen van opdrachtgevers en schuldenaren is een praktische vaardigheid die je als vanzelfsprekend in de vingers hebt. Het lukt jou daarbij met de juiste toonzetting de discussie aan te gaan wanneer inzichten verschillen.

Je krijgt te maken met openstaande vorderingen in alle stadia van het incasso-traject, dus ook met zaken waarin gedagvaard moet worden of executie-maatregelen zijn getroffen. Je behandelt aan de hand van dossierinstructies, gecombineerd met jouw inzicht, alle trajecten praktisch en inhoudelijk. Het lukt jou daarbij afwijkende ontwikkelingen op te merken, inzichtelijk te maken, daarop te reageren en waar nodig jouw beoordeling en verwerking hierop aan te passen.

Je maakt ambtelijke stukken aan en kunt beoordelen of deze compleet zijn en voldoen aan alle wettelijke eisen.

Tijdens de behandeling van opdrachten is het voortdurend traceren, in kaart brengen en beoordelen van de verhaalspositie van schuldenaren van groot belang. Dat doe je aan de hand van door de opdrachtgever verstrekte informatie te beoordelen, door (ook: niet-) openbare externe bronnen te raadplegen en door goed te luisteren naar de schuldenaar.

Heeft het zin om verdere maatregelen te nemen? In welke persoonlijke situatie bevindt de schuldenaar zich, in welke mate werkt hij mee met het beoordelen van zijn situatie, is het iemand die van goede wil is, maar bij wie het simpelweg niet mogelijk is om meer te verhalen dan waar jij op zoek naar bent? Je zoekt naar oplossingen en vindt deze waar dat maar enigszins mogelijk is.

Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uiten en je bent in staat je te verantwoorden voor de voortgang in dossiers. Je neemt daarbij het voortouw en de verantwoordelijkheid passend bij de werkzaamheden die je uitvoert. Je bent je bewust van alle eisen die de wet en regelgeving vanuit de beroepsorganisatie KBvG aan gerechtsdeurwaarders en hun medewerkers stellen, je conformeert je daaraan en handelt daarnaar. Problemen meld je, je denkt na over oplossingen en ziet problemen als een uitdaging.

en verder…..

Oké, wij vragen nogal wat, maar daar staat tegenover dat je een erg leuke, afwisselende functie voor je hebt, waarbij je veel contact met jouw collega’s, opdrachtgevers en zeer veel verschillende derden hebt. Een dynamische functie in een zelfstandig middelgroot kantoor (zo’n 25 medewerkers), met veel uitdagingen en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen, want ook ons vak staat niet stil.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers groeien door te leren én te doen. We stimuleren dat door opleidingen aan te bieden en in de praktijk coachend te ondersteunen. Je komt dus terecht in een stimulerende omgeving, waarin wij graag gebruik maken van jouw kennis en kunde en jij van de onze.

Laat je verrassen door alle uitdagingen die ons werk met zich meebrengt en verras ons met jouw inbreng en participatie.

Er is nog veel meer te vertellen over wat we doen, wie we zijn en wat we willen, maar laten we dat bespreken tijdens jouw sollicitatiegesprek.

en dan nog even wat wensen van onze kant

We nemen aan dat je MBO+/HBO werk- en denkniveau hebt en met ervaring bij een ander gerechtsdeurwaarders-, advocaten- of incassokantoor heb je wel wat strepen voor. Heb je deze ervaring niet, maar ben je ervan overtuigd dat de functie wel helemaal bij jou past door alles wat je tot nu toe ervaren en gedaan hebt: wees eigenwijs en solliciteer.

We willen het liefst dat je fulltime (=37,5 uur) bij ons komt werken, maar we snappen ook dat je dat zelf misschien anders wilt invullen. Dat is bespreekbaar.

zo willen we starten

Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op uiteindelijk een vaste aanstelling, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend.

en nu

We leren je graag persoonlijk kennen. Denk je dat je geschikt bent voor de functie? Stuur dan een motivatiebrief met jouw CV aan: m.verheij@debestenpartners.nl of aan ons kantooradres. Sollicitaties zonder motivatiebrief zullen wij niet in behandeling nemen.

Heb je voorafgaand aan jouw sollicitatie vragen? Je kunt ons bellen op 023-5613465 of mailen op m.verheij@debestenpartners.nl.

Wil je eerst even kijken wat voor een kantoor wij zijn: wij staan ook open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek voorafgaande aan een eventuele sollicitatie.

* In het kader van informatiebeveiliging en de omgang met persoonsgegevens maken screening en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van deze procedure. De VOG moet vóór jouw eerste werkdag in ons bezit zijn. De kosten worden door De Best & Partners vergoed.